Constat et réflexion

La vie et l’avenir du Réseau

1. Plusieurs constats négatifs sont posés (en vrac)

• trop de gens qui ne reviennent plus

• des demandes qui ne trouvent pas d’offre

• des réunions qui sont parfois trop consacrées à l’organisation au détriment des échanges

• un lieu de réunion qui n’est pas de nature à favoriser les échanges (salle trop grande, lieu impersonnel, affichage impossible, on n’y est pas vu par du passage …

• trop de temps entre les rencontres : du coup il se tisse trop peu de lien entre les gens

• les participants viennent plutôt « consommer » que participer, il y a pas de mobilisation collective. Autrement dit, on ne fait pas « groupe ». Les temps de convivialité ne suffisent pas à donner le sentiment d’appartenir à quelque chose qu’on partage.

• pas assez de gens sur lesquels on peut compter (comité petit, peu mobilisable, pas assez réactif…)

2. Mais des choses qui marchent

• principalement les échanges de type collectif : les séances de formation Internet et ordinateur, la marche, la cuisine

• il y a eu un renouvellement des participants tout au long de l’année de fonctionnement

3. Conclusion :

• le réseau est aujourd’hui en difficulté, ce qui doit nous alerter et amener à prendre des décisions

• ce « essoufflement » peut être analysé comme une crise de jeunesse. En effet le lancement n’a eu lieu qu’en octobre dernier. Il faut accepter qu’il y ait une période de rodage 

• nous restons convaincus de l’intérêt de la démarche et engageons les moyens de relancer le Réseau

Quelles pistes pour relancer le réseau ?

1. Améliorer l’organisation

Différencier le temps d’organisation des temps de réunion pour les échanges.

Trouver d’autres personnes qui peuvent s’engager dans le comité de manière à ce qu’il y en ait au moins une lors de chaque rencontre.

2. Trouver un autre local qui facilite le contact

Parmi les critères de choix d’un lieu : central, avec du passage, permettant de faire de l’affichage. Dans l’idéal : un endroit ou l’on pourrait aussi s’appuyer sur d’autres personnes pour entrer en relation.

Lieu pressenti : le CREA. On pourrait sans doute avoir l’occasion de rencontrer l’équipe d’animation pour mieux expliquer ce qu’on fait, sans doute y développer des projets partagés avec eux …,

Organiser l’affichage rappelant les dates, les réunions thématiques, voire les évènements voire les demandes ?

3. Organiser plus de rencontres

Sans doute conserver l’idée d’une « grande rencontre » le 1^er mercredi du mois. Mais entre-temps, ouvrir 1 fois par semaine pour la mise en réseau de la demande et de l’offre. A condition que des membres du comité puissent être présents puisque garants de la philosophie du RERS.

4. Trouver un mode de fonctionnement stable de chaque réunion

5. Mieux traiter l’offre et de demande

Veiller à une réelle formulation précise de la demande

S’engager collectivement sur la recherche d’une offre pouvant y répondre

6. Trouver des supports qui créent plus de dynamique

- Si on veut réussir à faire « groupe », à donner un sens et un esprit au Réseau, il faut réussir à faire des choses en commun. Pistes à rechercher

- Suggérer des rencontres à Thème pour mieux toucher le public (ainsi qu’un nouveau public)